Vi hjælper virksomheder med at efterlade et positivt eftermæle.

Vores rejse

Legacy er bygget på en rebelsk ånd og et ambitiøst koncept.

Efterhånden som nye klimareguleringer, CO2-afgifter og virksomheders bæredygtighedsstrategier bliver en topprioritet i samfundet og i virksomhederne, er vores drøm om at hjælpe med at accelerere den grønne omstilling stærkere end nogensinde. Men selv med de bedste hensigter stiger CO2-udledningen stadig over hele kloden.

Vi tror på, at en softwareløsning, der gør CO2-overblikket nemt, er afgørende for at få så mange virksomheder ombord på bæredygtighedstoget som muligt. Ved at benytte digitalisering, automatisering og design, stræber vi efter at bygge software, som løfter klimaindsatsen til nye højder for tusindvis af virksomheder. Tilføj bæredygtigheds-ekspertise og hjerte, og du har Legacy.

Denne formålsdrevne start-up blev stiftet i København i 2019 med en enkelt grundlægger, Magnus, og voksede til et team på fem dedikerede medstiftere inden for et år. Teamet har arbejdet utrætteligt og frivilligt det første år, og samlet utallige uvurderlige lektioner sammen undervejs. Vi fortsætter med at lære, grine, stille spørgsmål, lytte og fejre. Dette er vores arv… Indtil videre.

Stolt del af
urbantechmastercard lighthousecopenhagen fintechunleashed plus

Et positivt eftermæle er noget, man gør sig fortjent til i nutiden, og ikke blot noget, der er nedarvet fra fortiden.

Vores vision

At gøre bæredygtighed til en glæde og ikke en byrde for alle virksomheder som bestræber sig på at opbygge et positivt eftermæle og vise vejen for fremtidige generationer.

Vores mission

Vi vil gøre bæredygtighed operationelt og hjælpe virksomheder med nemt at måle, følge og dokumentere deres klimaaftryk, så vejen mod en grønnere fremtid bliver ubesværet.

En virksomheds eftermæle indebærer meget mere end bare at fortælle en god historie.

Vores værdier

Dét, der betyder noget for os

Nysgerrighed.

Vi bestræber os på altid at søge og dele ny viden, og at være trygge ved at blive stillet spørgsmålstegn ved. At spørge kan kun føre til mere viden.

Gennemsigtighed.

Vi deler, og vi er åbne om vores procedurer, datakilder og alt andet. For os er det lig med troværdighed.

Lederskab.

Lederskab er ikke bundet op på en titel; det er et mindset. En god leder for os er en, der inspirerer andre, og guider per eksempel. Én, der tør indrømme fejl, og én der konstant tør være i bevægelse og udvikling.

Venlighed.

Vi vil det bedste for andre. Kunder, kolleger, partnere og planeten. Dette er grundlaget for alt, hvad vi gør.

Balance.

Balance er et grundlæggende nøgleord på tværs af vores formål, kultur og arbejdsdag. Vi ved, at vi ikke er perfekte, og vi er her for lære - men det lykkes os næsten altid at holde balancen.

Team

Stifterne

Magnus Maduro Nørbo
Magnus Maduro Nørbo
Founder & CEO
LinkedIn
Anne Strøh
Anne Strøh
Co-Founder & Head of Operations
LinkedIn
Nicolai Guldager
Nicolai Guldager
Co-Founder & Head of Engineering
LinkedIn
Søren Fuhr
Søren Fuhr
Co-Founder & Head of Product
LinkedIn
Lilian Chiu
Lilian Chiu
Co-Founder & Head of Design
LinkedIn
Lasse Ravn Makne
Lasse Ravn Makne
Chief Commercial Officer
LinkedIn

Board

Jakob Wichmann
Jakob Wichmann
Co-founder & Partner at The Footprint Firm
LinkedIn
Monika Juul Henriksen
Monika Juul Henriksen
Managing Director at Visma Enterprise
LinkedIn

Rådgivere

Anders Lau Tuxen
Anders Lau Tuxen
Associate Partner at EY-Parthenon
LinkedIn
Jens Bekke
Jens Bekke
Former Global Director of Media Relations at Velux Group
LinkedIn